Offres d'emploi

Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.     Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Rédacteur technique – Soutien Logistique Intégré (SLI) - (H/F)     Quel est notre projet ?   Il s’agit d’un projet de gestion d’activité documentaire pour un de nos clients que nous menons depuis plus de 15 ans.   Où se situe le projet ?   Situé à Guyancourt (78).   Votre rôle dans ce projet :   En tant que concepteur Méthode/Manuel de Réparation (MR) vous aurez la charge de concevoir les méthodes de réparation. Celles-ci sont nécessaires aux mécaniciens et techniciens, en concession pour les aider à accomplir avec succès et de la manière la plus claire et précise possible les opérations qu’ils réalisent au quotidien. Pour y parvenir le concepteur devra suivre un cahier des charges et se doter de toutes les informations dont il a besoin pour concevoir sa méthode. Il devra donc être capable de travailler en équipe. Le Concepteur est responsable d’un périmètre qui lui est attribué pour lequel il sera donc référent. Il doit remonter les problèmes qu’il détecte lors de la conception de ses méthodes et doit par la même occasion être capable de proposer des solutions.   Création de méthodes de réparation sur l’ensemble du véhicule :   - Analyse des besoins pour la rédaction - Création des méthodes de dépose-repose - Création des méthodes d’inspection d’organes - Réalisation des visuels (photos ou vues 3D dans les documents)   Le rédacteur technique conçoit, rédige et valide la méthode soit sur un support physique, soit par l’intermédiaire d’une maquette numérique. Une connaissance dans le domaine de la mécanique est essentielle pour donner une logique dans une méthode ou un manuel de réparation.     Qui êtes-vous ?   Vous êtes issu(e)s d’une formation en ingénierie ou en rédaction technique ou en mécanique véhicule, et/ou vous disposez d’une expérience réussie en conception et mise à jour de documentation technique en environnement structuré. Vous disposez d’une bonne pratique sur l’un des logiciels de rédaction ci-dessous : - Framemaker, - Oxygen XML, - Arbortext, - Indesign, - Xmetal Rédaction - Adam Author. La connaissance des logiciels ci-dessous est importante : - Photoshop - Catia Composer - 3DVIA Composer La connaissance de la norme S1000D est un plus. Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d’analyse et de synthèse, vos connaissances en mécanique, et votre rigueur sont indispensables pour être autonome. Vous possédez un sens de l’organisation, une minutie, et un sens du relationnel qui vous permettra de transmettre une méthode, d’expliquer et d’échanger avec les équipes techniques pour mieux appréhender les métiers de nos clients.     Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊#LI-NL2

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs

  Soyez vous-même. Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré(e) à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Camo, Documentaliste Cougar H/F   Où se situe le projet ?   Poste à pourvoir à Pau et un autre sur Phalsbourg.   Votre rôle dans ce projet :   Rattaché administrativement au pôle CAMO suivi de navigabilité de VITROLLES, nous recherchons un Documentaliste Cougar (AS332M1/AS532UL). Basé au sein du bureau technique sur site client à PAU, vos principales missions seront :  - Mettre à jour le système de suivi informatique de navigabilité (SIL - Envision) - Etre gestionnaire et garant de la navigabilité en tenant à jour les données nécessaires à la gestion du maintien de la navigabilité de 5 aéronefs. - Programmer et s’assurer de la planification des prochaines butées calendaires et horaires sur le SIL ENVISION - Rédiger un bon de commande des travaux d’entretien majeur et mineur à effectuer en atelier - Tenir à jour la documentation des aéronefs (logbook, RIC) - Prendre en compte les directives émanant du constructeur, de la programmation jusqu’à son exécution avec étude de l’impact sur la disponibilité - Effectuer une veille documentaire journalière des directives émanant de la DMAé - Réaliser la programmation et le changement des tâches de maintenance, service bulletin, acte technique à travers des plannings de maintenance  - Élaborer et rédiger un protocole de visite - Participer aux réunions techniques locales ainsi qu’aux instructions techniques - Préparer des supports aux revues de navigabilité appareil   Qui êtes-vous ?   Vous êtes technicien(ne) et vous justifiez d’une première expérience dans le périmètre du suivi navigabilité. Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un bon relationnel, ces qualités vous permettront de mener à bien cette mission.      Vos compétences ?   Titulaire d’un diplôme Bac + 2/3 (ou équivalent) dans le domaine de la Maintenance Aéronautique Expérience en Aéronautique Anglais Technique   Alors si vous vous reconnaissez dans ce projet, rencontrons-nous !   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation - Salaire à partir de 25k€ suivant votre expertise  Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?    Pour plus d’informations : expleo.com Suivez @ExpleoGroup sur Twitter et LinkedIn   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est demandée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊#LI-NL2  

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs     Quel est votre projet ?   Partenaire privilégié des industries de pointe, Expleo accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie des produits, ainsi que sur la transformation soutenable des activités industrielles en vue de générer un impact positif sur la société.  Nous capitalisons sur nos expertises, nos savoirs faire et notre connaissance approfondie des opérations de nos clients afin de pour porter des projets complexes et à fort niveau d’engagement. Vous serez Responsable de la définition, de la priorisation et du déploiement des fonctionnalités MES dans les différentes usines client. Il maîtrise parfaitement l'usage du MES afin de maximiser la réutilisation des fonctionnalités dans toutes les usines et de gérer l’implémentation du système en fonction des spécifiés de production de chaque site.     Votre rôle dans ce projet :   - Identifier les besoins de fabrication avec les différents représentants de l'usine (production, qualité, supply chain, maintenance) et gère le backlog de développement des priorités avec les parties prenantes métiers et IS/IT. - Définir la planification globale et le versionnement du système (conception, développement et déploiement) avec les parties prenantes métier (production, ingénierie des procédés, supply chain, qualité, finance) et IS/IT - Avec les représentants de l'usine, traduire les attentes en spécifications pour le développement du MES. - Identifiee les écarts par rapport à l’existant et communiquer les impacts aux utilisateurs (standardisation des process) - Coordonner les équipes interfonctionnelles de l'entreprise pour atteindre les objectifs du projet (spécifications, tests d'acceptation des utilisateurs, instructions de travail, formation, déploiement…) - Porter le déploiement des outils en coordination avec les équipes de déploiement et en support aux équipes métiers locales - Développer des formations pour accompagner les utilisateurs, assurer une bonne appropriation par les utilisateurs et garantir une planification du déploiement adaptée aux besoins métiers. - Suivre les indicateurs, actions, jalons en relation avec le responsable planning - Etre responsable (du budget), des délais de livraison et des objectifs de qualité (QCD) du projet MES dans toutes les usines.   Qui êtes-vous ?   - Bonne compréhension de la fabrication de produits dans différentes industries (assemblage de process complexe, petite série). - Connaissance des différentes fonctions liées à la fabrication (production, ingénierie des procédés, supply chain, qualité, Maintenance,…) et des outils supports associés (PLM, ERP, GMAO…). - Expérience dans les projets MES - Expérience en gestion du changement - Solides connaissances en cartographie de processus usines - Compétences analytiques, Compétence pédagogique, Autorité Experience : - 10 à 15 ans dans les activités de fabrication. - 5 to 10 ans dans des activités liées au MES Qualifications :   Diplôme d’ingénieur / équivalent universitaire Maîtrise de l'anglais et du français Notion de Design process Mode de déploiement Agile.   Comportements clés : - Sens de l'organisation et de la planification. Il coordonnera les équipes. - Forte capacité à gérer les conflits et à jouer le rôle de médiateur. Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et le mouvement   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes !      #LI-DT1

    Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Où se situe le projet ?   Rattaché à notre agence de Gières (38), vous interviendrez directement sur site client basé à Grenoble (38).   Votre rôle dans ce projet :   Véritable pivot entre Expleo et le client, vous êtes responsable des études techniques et des livrables clients sur la partie Design Électrotechnique.   Ainsi vos principales missions seront : - Analyser et prendre en compte des dossiers techniques contractuels, - Réaliser des schémas électriques (unifilaire et détaillés) sur AutoCAD, - Faire le lien avec les sous-traitants extérieurs (installateurs) et les usines clients, - Contribuer à la rédaction des spécifications d'essais, - Vérifier et valider les M.à.J des études techniques et des livrables clients, - Relire et valider les livrables fournisseurs, - Rédiger les documents / spécifications techniques, - Garantir la qualité des études (contenu, délais), - Participer aux réunions techniques internes et externes   Qui êtes-vous ?   Issu d’une formation supérieure (niveau Bac + 5) en Génie Électrique, Électronique ou Électrotechnique. Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en conception schématique électrique/électrotechnique.   Vos qualités ?   Autonome, rigoureux, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.   Vos compétences ?   Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de CAO et schématiques électriques (idéalement AutoCAD Electrical). Une connaissance de l’environnement Bureau d’études et du pilotage d’études techniques sont nécessaire. Une première expérience en management d’équipe (hiérarchique, transverse ou projet) serait appréciée.   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?   Vous pouvez visiter notre site internet afin de découvrir nos différents secteurs d’expertises 👉https://expleo.com/global/fr/   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-JK2

                                                                                         Soyez vous-même.                                                                                          Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.     Dans le cadre de notre collaboration avec Airbus Helicopters, vous interviendrez sur site client militaire pour le maintien et la gestion de la flotte des appareils NH90 partie M1/Engineering. Vos principales missions seront :   - Analyse de la documentation constructeur (Service Bulletin, MSM – ALS) - Création/diffusion de directives de maintenance - Participation à la rédaction du programme de maintenance approuvé - Intégration des données du référentiel technique applicable dans l’outil de suivi de navigabilité - Prise en compte de demandes techniques provenant des différents régiments - Assurer l’échange d’information avec les acteurs du périmètres concerné (diffusion de Service Request, CFRT, RDAS..) - Veille de la configuration des aéronefs - Utilisation d’un MIS de suivi de navigabilité (Envision) - Participer aux évolutions du projet, de la méthodologie et des outils utilisés - Ëtre capable d’assurer la formation du personnel sur la mise à jour des process en évolutions .     Profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le suivi de navigabilité hélicoptère Règlementation EMAR-FR-M/EMAR-FR-145 Connaissance de l’appareil type NH90   Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un bon relationnel, ces qualités vous permettront de mener à bien cette mission.   Qualifications Titulaire d’un diplôme Bac + 2/3 (ou équivalent) dans le domaine de la Maintenance Aéronautique Expérience significative en Aéronautique/Hélicoptère Anglais Technique   Poste à pourvoir sur Mérignac #LI-NL2  

Expleo exist in order to provide service delivery and advice for organisations to guide them through their business transformation, helping them achieve operational excellence and future-proof their businesses in engineering and technology. We are strategically positioned to build value, with a global footprint across 30 countries.  

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Quel est votre projet ? Dans l’industrie et les sujets relatifs à l’usine du futur, la question du travail humain est souvent secondaire aux projets largement techno-centrés. Ainsi, alors que la performance industrielle finale sera toujours et à la fois humaine et technique, le volet «Humain» reste sous-étudié, ce qui peut conduire à un déficit de performance. Les mots clés de notre sujet : fiabilité humaine – erreur humaine – performance   Où se situe le projet ?   Vous serez ammené à travailler su Montigny-le Bretonneux, Marseille ou Toulouse.   Votre rôle dans ce projet : - Etudier l'état de l'art : rédiger une revue de la littérature/un état de l’art, construire des hypothèses, élaborer un dispositif de recueil de données, analyser et interpréter les données, communiquer ses résultats - En vue du POC, réaliser des analyses des processus et de l'activité telle qu’elle est réalisée (à l'aide de capteurs, questionnaires, grille d'observation, interview, prise vidéo, autres) ; - Réaliser des diagnostics pour identifier les problématiques organisationnelles, physiologiques et anthropométriques (poste de travail, ambiance de travail, analyse des risques),… ; - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif;   Qui êtes-vous ?   Vous êtes titulaire d’un doctorat ou vous êtes sur le point de soutenir votre thèse de doctorat, vous êtes en quête de votre premier CDI après l’obtention de votre doctorat.   Vos qualités, vos compétences :   Expérience de recherche réussie sur des problématiques liées à la fiabilité humaine, des modèles comportementaux associés à l’engagement ou la motivation au travail (modèles socio-cognitifs tels que le modèle du comportement planifié) Esprit d'équipe, curiosité scientifique, intérêt pour le travail interdisciplinaire, aisance rédactionnelle ainsi que dans la prise de parole en public – maîtrise de la communication écrite et orale en français. L'anglais doit pouvoir être pratiqué tant à l'écrit qu'à l'oral. Reconnu(e) pour votre capacité à expliquer/vulgariser, vos qualités relationnelles, votre capacité de travail en équipe, vous êtes force de proposition, autonome et convaincu de la valeur ajoutée de l'humain dans la maitrise des systèmes.   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation    Quel est notre processus de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-MP5

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Quel est votre projet ? Dans l’industrie et les sujets relatifs à l’usine du futur, la question du travail humain est souvent secondaire aux projets largement techno-centrés. Ainsi, alors que la performance industrielle finale sera toujours et à la fois humaine et technique, le volet «Humain» reste sous-étudié, ce qui peut conduire à un déficit de performance. Les mots clés de notre sujet : fiabilité humaine – erreur humaine – performance   Où se situe le projet ?   Vous serez ammené à travailler su Montigny-le Bretonneux, Marseille ou Toulouse.   Votre rôle dans ce projet : - Etudier l'état de l'art : rédiger une revue de la littérature/un état de l’art, construire des hypothèses, élaborer un dispositif de recueil de données, analyser et interpréter les données, communiquer ses résultats - En vue du POC, réaliser des analyses des processus et de l'activité telle qu’elle est réalisée (à l'aide de capteurs, questionnaires, grille d'observation, interview, prise vidéo, autres) ; - Réaliser des diagnostics pour identifier les problématiques organisationnelles, physiologiques et anthropométriques (poste de travail, ambiance de travail, analyse des risques),… ; - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif;   Qui êtes-vous ?   Vous êtes titulaire d’un doctorat ou vous êtes sur le point de soutenir votre thèse de doctorat, vous êtes en quête de votre premier CDI après l’obtention de votre doctorat.   Vos qualités, vos compétences :   Expérience de recherche réussie sur des problématiques liées à la fiabilité humaine, des modèles comportementaux associés à l’engagement ou la motivation au travail (modèles socio-cognitifs tels que le modèle du comportement planifié) Esprit d'équipe, curiosité scientifique, intérêt pour le travail interdisciplinaire, aisance rédactionnelle ainsi que dans la prise de parole en public – maîtrise de la communication écrite et orale en français. L'anglais doit pouvoir être pratiqué tant à l'écrit qu'à l'oral. Reconnu(e) pour votre capacité à expliquer/vulgariser, vos qualités relationnelles, votre capacité de travail en équipe, vous êtes force de proposition, autonome et convaincu de la valeur ajoutée de l'humain dans la maitrise des systèmes.   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation    Quel est notre processus de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-MP5

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Quel est votre projet ? Dans l’industrie et les sujets relatifs à l’usine du futur, la question du travail humain est souvent secondaire aux projets largement techno-centrés. Ainsi, alors que la performance industrielle finale sera toujours et à la fois humaine et technique, le volet «Humain» reste sous-étudié, ce qui peut conduire à un déficit de performance. Les mots clés de notre sujet : fiabilité humaine – erreur humaine – performance   Où se situe le projet ?   Vous serez ammené à travailler su Montigny-le Bretonneux, Marseille ou Toulouse.   Votre rôle dans ce projet : - Etudier l'état de l'art : rédiger une revue de la littérature/un état de l’art, construire des hypothèses, élaborer un dispositif de recueil de données, analyser et interpréter les données, communiquer ses résultats - En vue du POC, réaliser des analyses des processus et de l'activité telle qu’elle est réalisée (à l'aide de capteurs, questionnaires, grille d'observation, interview, prise vidéo, autres) ; - Réaliser des diagnostics pour identifier les problématiques organisationnelles, physiologiques et anthropométriques (poste de travail, ambiance de travail, analyse des risques),… ; - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif;   Qui êtes-vous ?   Vous êtes titulaire d’un doctorat ou vous êtes sur le point de soutenir votre thèse de doctorat, vous êtes en quête de votre premier CDI après l’obtention de votre doctorat.   Vos qualités, vos compétences :   Expérience de recherche réussie sur des problématiques liées à la fiabilité humaine, des modèles comportementaux associés à l’engagement ou la motivation au travail (modèles socio-cognitifs tels que le modèle du comportement planifié) Esprit d'équipe, curiosité scientifique, intérêt pour le travail interdisciplinaire, aisance rédactionnelle ainsi que dans la prise de parole en public – maîtrise de la communication écrite et orale en français. L'anglais doit pouvoir être pratiqué tant à l'écrit qu'à l'oral. Reconnu(e) pour votre capacité à expliquer/vulgariser, vos qualités relationnelles, votre capacité de travail en équipe, vous êtes force de proposition, autonome et convaincu de la valeur ajoutée de l'humain dans la maitrise des systèmes.   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation    Quel est notre processus de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-MP5

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   "A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail."   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs

  Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs     Quel est votre projet ?   Dans le cadre de la forte croissance de nos activités aéronautiques, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Calcul mécanique Expérimenté H/F pour intégrer nos équipes.   Vous intégrerez notre BE et partiperez à différentes phases d'études d'un hélicoptère, du développement à la certification.   Où se situe le projet ?   Vitrolles     Au quotidien ?   En tant qu'Ingénieur Calculs Mécanique de Structures vos missions seront notamment : - Effectuer modélisation et le calcul élément finis de pièces aéronautique d’hélicoptère - Réaliser de calculs analytique pour justifier des liaisons de type vissées, rivetés, ainsi que des calculs d’éléments comme des chapes - Réaliser des dossiers de calculs ou de certification de pièces aéronautique - Contrôler des documents techniques - Traiter ou valider la non conformités de production pour la partie calcul - Traiter ou valider des demandes de réparations des pièces en service pour la partie calcul - Respecter les méthodes de calculs statique et fatigue et des procédures de dimensionnement   Qui êtes-vous ?   De formation BAC+5 spécialisation mécanique. Formation solide dans les domaines de la mécanique générale, calculs analytiques de résistance des matériaux, méthodes éléments finis.   Vos qualités ?   Le candidat doit faire preuve de rigueur et de méthode, d'esprit critique et de sens mécanique dans la résolution de problèmes comme dans l'appréciation des résultats de calculs.   Vos compétences ? - Des expériences pratiques de calculs de résistance des matériaux (approches analytiques) sont requises - Des expériences avec utilisation de l’un des logiciels de calculs éléments finis, Hypermesh, SAMCEF, PATRAN/NASTRAN - Une maîtrise de la fatigue des matériaux métalliques serait un plus - La maitrise de l'anglais est demandée   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation   Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée. A bientôt dans nos équipes ! 😊   Pour plus d’informations : expleo.com Suivez @ExpleoGroup sur Twitter et LinkedIn #LI-SS3

                   Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.     Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs     Chargé d’affaires en automatisme (H/F)     Quel est votre projet ? Expleo propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Nous les aidons à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes.   « À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes à la recherche du/de la prochain.e Chargé.e d'Affaires Automatisme pour intégrer nos équipes dans le bassin Dunkerquois.   Vous serez notamment amené.e à travailler sur les missions suivantes : - Définir et rédiger des avant projets sommaires et détaillés, - Chiffrage de projets, - Rédaction des cahiers des charges, - Rédaction des analyses fonctionnelles, - Sélection et suivi des fournisseurs, - Interfaçage avec les autres corps de métiers sur le projet, - Réception des Etudes, - Préparation et suivi des phases de réalisation, - Coordination des travaux, - Essais et mise en service. De formation supérieure BAC+2 idéalement DUT/BTS CIRA ou Automatisme à BAC+5 Master ou Ingénieur à dominante système automatisé vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans les domaines industriels de la sidérurgie, chimie, pétrochimie … Vous êtes passionné.e, dynamique et avez le goût de la technique et du terrain.   - Vous maîtrisez les procédures, qualité et EHS. - Vous avez déjà travaillé sur MS Office, MS Project, Autocad.   Dans le cadre du bien-être au travail, Expleo France s’engage à proposer : - Une attention particulière au développement personnel et à l’accompagnement de ses employés en leur permettant d'élargir leurs compétences et de prendre part à des projets stimulants - Un environnement de travail expert en collaboration avec ses clients et ses pairs permettant aux idées les plus audacieuses de prendre vie - Des projets de haute qualité et performants ayant un impact environnemental et humain positif - Un cadre de travail tourné vers l’international en parallèle d’un réseau local fort Alors si vous vous reconnaissez dans ce projet, rencontrons-nous !   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation - Salaire à partir de 38k€ suivant votre expertise    Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?    Pour plus d’informations : expleo.com Suivez @ExpleoGroup sur Twitter et LinkedIn   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est demandée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊  

          Soyez vous-même.    Devenez qui vous voulez.    Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.    Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.    Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.    Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.    A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »    Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.     Pourquoi nous rejoindre ?  - Un accompagnement technique sur le terrain  - Des formations continues via nos experts techniques  - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs            Chargé d’affaires mécaniques H/F   Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé d’affaires Mécanique H/F pour une mission chez notre client. Rattaché(e) au responsable de département, vous êtes l’interlocuteur privilégié(e) des clients dans le domaine mécanique industrielle, vous assurez le pilotage, la gestion financière, commerciale et technique des affaires dont vous avez la charge, l'exploitation.     Où se situe le projet ?     Vous serez emmené à travailler sur le site de notre client à Dunkerque.   Votre rôle dans ce projet :     - Développer de nouvelles prestations, réalisation du chiffrage et de la gestion des affaires en fonction des objectifs fixés - Analyser les dossiers techniques, la préparation et les modes opératoires retenus - Faire perdurer la bonne relation client - Définir les ressources (personnel, matériel, outillage) en lien avec l’exploitation du service - Être l’interface client privilégié, assurer l’anticipation des besoins et du traitement des problématiques en vous appuyant sur les REX - Superviser la gestion contractuelle avec l’analyse des risques et des engagements pris par l’entreprise ainsi que la négociation d’éventuels avenants - Faire appliquer les règles légales de l’entreprise : réglementation du travail, règles sécurité interne et client, procédures internes - Suivre la rentabilité financière de vos offres et effectuer le reporting auprès de votre hiérarchie      Qui êtes-vous ?   Issu (e) d’une formation BAC+2 ou BAC+3, BAC+5 en mécanique industrielle, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum dans le milieu industriel idéalement dans l’industrie lourde.     Vos qualités ?     Autonome, rigoureux (se), vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agiles et polyvalent sur les missions qui vous seront proposées.   Vos compétences ?   Vous disposez de fortes capacités d’analyses, de synthèse, d’adaptation et de décision afin de faire face aux différents enjeux des projets sur lesquels vous interviendrez.   Quels sont nos avantages ?  - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT  - Tickets restaurant  - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation   Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.   Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com  La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊     

    Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite. Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros. Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre. Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement expert dans sa thématique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleur Quel est votre projet ?   Le consultant en excellence opérationnelle chez Expleo Consulting joue un rôle clé dans l’amélioration continue des processus et de la performance opérationnelle. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et celles de nos clients pour identifier les opportunités d’optimisation, mettre en œuvre des solutions efficaces et garantir une excellence dans la gestion des opérations.   Responsabilités Principales :   Analyse des Processus : - Modéliser et évaluer les processus existants - identifier les inefficiences et proposer des améliorations. - - Analyser et mesurer de l'impact de l'automatisation de ces processus - Concevoir des plans d’action pour optimiser la productivité et la qualité.  Gestion de Projets : - Diriger des projets d’amélioration continue, en utilisant des méthodologies telles que Lean Six Sigma. - Piloter l'intégration ou le déploiement des outils numériques d'automatisation - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour mettre en œuvre les changements recommandés. -   Formation et Sensibilisation : - Former les employés aux meilleures pratiques opérationnelles. - Sensibiliser les équipes à l’importance de l’excellence opérationnelle. Suivi des Indicateurs de Performance : - Mettre en place des tableaux de bord pour surveiller les indicateurs clés de performance. - Analyser les données et recommander des ajustements si nécessaire. Communication et Reporting :   - Synthétiser et présenter les résultats des projets d’amélioration aux parties prenantes : Direction Générale, COMEX, VPs - Rédiger des rapports périodiques sur les progrès réalisés.   Qui êtes-vous ?   Diplôme universitaire en gestion, ingénierie ou domaine connexe. Expérience préalable en gestion de projets d’amélioration continue. Connaissance des méthodologies Lean Six Sigma. Connaissance des outils d'automatisation de processus (UIPath, ITEROP,...) Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes !      #LI-DT1

    Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Quel est votre projet ?   Partenaire privilégié des industries de pointe, Expleo accompagne ses clients sur l’ensemble de cycle de vie d’un produit ou en prestation globale d’ingénierie.  Nous capitalisons sur notre expertise métier pour porter des projets complexes et à fort niveau d’engagement. En tant que Consultant PLM H/F, nous vous offrons ici la possibilité de rejoindre notre branche consulting, pour piloter un périmètre étendu, international et multi sectoriels parmi les priorités de la transformation des ingénieries, et plus précisément autour du PLM, de la Gestion des Cycles de Vie, de l’Ingénierie Système et des Stratégies de Validations. Vous relèverez le challenge d’une participation effective au développement de notre activité consulting, en réalisant des missions de conseil à forte valeur ajoutée, en accompagnant la transformation de l’organisation de nos clients. Où se situe le projet ?   Montigny le Bretonneux Votre rôle dans ce projet :   Dans le souci permanent de la satisfaction client et du développement de nos activités, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les diagnostics structurels et organisationnels - Concevoir et évaluer les options d’amélioration des processus de gestion de cycle de vie produit - Proposer et défendre au plus haut niveau managérial de nos clients des solutions pertinentes, sur mesure et disruptives - Concevoir les méthodes d’application des solutions PLM du marché et en challenger la mise en œuvre - Former les équipes à l’utilisation et l’optimisation des méthodes et solutions - Former à la compréhension et l’optimisation des KPIs, - Et développer et promouvoir les offres et services de notre branche consulting. Qui êtes-vous ?   De formation supérieure bac+5 (type Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur) Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience, en lien avec les priorités de notre branche (Gestion des Cycles de Vie et du PLM, Ingénierie Système, Stratégies de Validations) Vous disposez d’une expertise fonctionnelle des principales solutions PLM du marché telles Dassault Systèmes 3DExperience, Siemens PLM Teamcenter, SAP PLM, PTC Windchill etc.   Vos qualités ?   Vous êtes capable d’écoute active, vous savez combiner et mettre en synergie d’une part prise de recul et conceptualisation, d’autre part conscience des réalités opérationnelles et attention aux détails nécessaires à l’application concrète Vous avez un bon sens relationnel, un état d’esprit « start-up » et des qualités de communication orale et écrite.   Vos compétences ?   Vous disposez d'un très bon niveau d'anglais Vous avez de fortes capacités d'analyse   Quels sont nos avantages ?   - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation   Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.   Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊     #LI-DT1

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Où se situe le projet ? Le projet se situe à Bordeaux       Team Leader Senior F/H   Votre rôle dans ce projet : En tant que manager d’équipe, vous êtes garant(e) de la coordination et de l’encadrement des équipes, de la qualité, de la sécurité au travail, du respect des plannings, de la gestion financières des affaires ainsi que du pilotage des différents projets que nous avons sur Bordeaux.   Vous vous appuyez sur votre savoir-faire et aspirez à gagner en responsabilités. Vos principales missions sont : Sur le plan stratégique et commercial : _ En lien avec le commercial en charge du compte et du chef de projet, vous contribuez au développement de l'activité chez le client (détection des opportunités commerciales, validation des propositions techniques et des avenants…) _ Vous êtes responsable de la satisfaction client et des obligations contractuelles _ Vous êtes responsable du suivi financier des projets de votre périmètre _ Vous pouvez être amené(e), grâce à votre niveau d'expertise, à apporter une assistance technique lors de soutenances ou négociations contractuelles _ Vous fournissez régulièrement à votre responsable, au chef de projet et au service gestion les éléments quantitatifs de suivi d'affaires _ Vous participez au recrutement en élaborant les définitions de postes et en réalisant les entretiens techniques avec les candidats potentiels Sur le plan managérial   _ Vous encadrez et orchestrez la gestion des collaborateurs intervenants sur les affaires dont vous avez la charge (technique, management au quotidien, organisation du travail, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des absences et congés, ...) ; et vous êtes garant de la mise en œuvre des processus du système qualité. _ Vous assurez le développement et la satisfaction de vos talents. Notamment via la réalisation des entretiens annuels d'évaluation et d'objectifs, mais aussi en participant à l’élaboration du plan de formation pour les collaborateurs qui vous sont rattachés. _ Vous vous assurez du bon respect des exigences en matière de santé et de sécurité au travail auprès des collaborateurs opérationnels et sous-traitants (informations transmises sur les risques encourus au poste de travail, les règlements et procédures applicables, changement de poste en cas d'incapacité…) _ Vous êtes responsable de l’adéquation entre la disponibilité et les compétences des collaborateurs, et les besoins des projets. Sur le plan technique _ Vous contribuez au développement de la satisfaction de votre client par la résolution de problèmes opérationnels. _ Vous participez au développement de vos activités. En lien avec le commercial en charge du compte vous êtes le responsable du projet, tant sur la partie delivery que sur la partie finançière. Vous assurerez donc la clôture mensuelle de vos projets avec les différents interlocuteurs nécessaires. _ Vous pouvez être amené, grâce à votre niveau d'expertise, à apporter une assistance technique en dehors de votre prestation en cours. _ Vous serez amené à participer à des appels offres pour les clients existants ou prospects. _ Vous fournirez régulièrement à l'Assistant de Gestion les éléments quantitatifs de suivi d'affaires.   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation    Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée. A bientôt dans nos équipes ! 😊

Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Athos Aéronautique, société du Groupe Expleo, réalise des activités de support à la production dans le monde de l’industrie, principalement dans le secteur aéronautique. L’entreprise développe son savoir-faire technique sur la conformité produit notamment en inspection qualité, contrôle, surveillance opérationnelle et essais sol. Déployant l’ensemble de ses offres au travers du groupe Expleo, Athos fonde sa relation client sur la connaissance de leurs enjeux industriels et la profondeur de ses expertises techniques alliée à une proximité géographique.   « A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Inspecteur Qualité Aéronautique H/F   Dans le cadre de nos activités aéronautiques Toulousaines, nous recherchons des Inspecteurs Qualité Aéronautique H/F afin de garantir la conformité du produit/service par rapport à la norme/définition tout en satisfaisant les exigences du client et contribuer à la livraison à temps ainsi qu’à la qualité prévue.   Où se situe le projet ?   Vous serez rattaché à l’agence EXPLEO TOULOUSE   Votre rôle dans ce projet : - Contrôler les opérations de montage en début de chaîne d’assemblage et sur chantiers  - Inspecter, mesurer le produit ou équipement par rapport aux spécifications et exigences du cahier des charges - Attester la conformité des produits à réception - Attester la conformité des opérations liées à l’assemblage structural d’aéronefs - Rédaction de dérogations  - Assister et certifier les phases de travaux interruptifs - Saisir les anomalies constatées et rédiger une AM (Anomalie de Montage) & NC (Non-Conformité) - Tenir à jour un suivi d’activité (Excel) - Être représentatif de la Qualité et en favoriser l’amélioration continue - Emettre les « Litiges » et les transmettre au support technique (NC) - Connaissance de l’outil « paperless » (tablette) et validation des qualifications des compagnons (tests et contrôle sur avion) - Participer à l'amélioration continue et au correctif afin d'être plus performant (par exemple sur l'écriture des non-conformités et des dérogations, sur les problèmes de sécurité et bien d'autres sujets) - Participer et accompagner le client lors des visites programmées Qui êtes-vous ?   Doté d’une formation dans le domaine de la qualité aéronautique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire idéalement sur FAL.   Vos qualités ?   Autonome, rigoureux, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.   Vos compétences ? - Documentations aéronautiques - Connaissances de l'environnement - Notion HSCT - Normes ISO EN 9100 - Lecture plan technique - Méthode de rivetage et fixations employées - Connaissance en structure métallique et composite - Utilisation de l’outil informatique impératif (ordinateur et tablette) Quels sont nos avantages ? - Paniers repas - Indemnités de déplacement - Prime d’ancienneté - Prime d’équipe - Prime de fidélité - Mutuelle - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Salaire selon profil Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊 #LI-FF2